ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ ПЕРСОНАЛОМ КАК КОМПОНЕНТЫ ПРОФЕССИОНАЛЬНОУПРАВЛЕНЧЕСКОГО МИРОВОЗЗРЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ
В статье на основе анализа научной литературы в области психологии управления и менеджмента описана обобщенная модель принципов управления персоналом, которая может выступать инструментом в осмыслении управленческой деятельности и формировании профессионального управленческого мировоззрения руководителя.
Ключевые слова: руководство, управленческая деятельность, принципы управления
Библиография:
1. Creel Н. С. Shen Pu-hai. A Chinese Political Philosopher of the Fourth Century A.D. Chicago: University of Chicago Press, 1974. PP. 63 - 66. Приводится в переводе В. В. Малявина: Искусство управления. М.: Астрель: АСТ, 2004. С. 115.
2. Taylor F. Principles of Scientific Management. N.Y., 1911. PP.114115. В рус. пер.: Научные основы организации промышленных предприятий. М., 1920.
3. Fayol H. Administration industrielle and generale. Paris: Dunod, 1919. PP. 2143. В рус. пер.: Файоль А. Общее и промышленное управление. М.: Экономика, 1992.
4. Эмерсон Г. Двенадцать принципов производительности. М.: Экономика, 1992.
5. Барышников Ю. Н. Эволюция управленческой мысли [Электронный ресурс] // Кафедра менеджмента Российской академии государственной службы при Президенте Российской Федерации [сайт]. URL: http://www.koism.rags.ru/publ/articles/11.php (дата обращения: 19.11.2009).
6. Кнорринг В. И. Теория, практика и искусство управления. М.: Инфра-М, 2007. 544 с.
7. А. М. Столяренко и др. Энциклопедия юридической психологии / Под общ. ред. проф. А. М. Столяренко. М.: ЮНИТИ-ДАНА, Закон и право, 2003. С. 328.
8. Петрунин Ю. Ю., Борисов В. К. Этика бизнеса. М.: ТК Велби. Изд-во «Проспект», 2007. 352 с.
9. Малявин В. В. Искусство управления. М.: Астрель: АСТ, 2006. 430 с.
( 244.7 kB ) 
( 244.81 kB )
Выпуск: 2, 2010
Серия выпуска: Выпуск № 2
Рубрика: ПСИХОЛОГИЯ
Страницы: 124 — 129
Скачиваний: 1176